Konkrete Anwendungsfelder für eine Mediation sind auf Zusammenarbeit angelegte Rechtsverhältnisse

 

Innerbetrieblich sind dies

• Konflikte zwischen Abteilungen

• Konflikte zwischen Berufsgruppen und Hierarchieebenen

• Konflikte innerhalb von Teams

• Konflikte in Organisations- und Ablaufprozessen

 

Zwischen Unternehmen sind dies

• Konflikte mit Vertragspartnern und externen Dienstleistern
  (z.B. Schlechtleistung, Gewährleistung, Vertragsabwicklung, Zuständigkeiten)

 

Überschneidungsbereiche familiärer und betrieblicher Art wie

• Unternehmensnachfolge und Betriebsübergang

• Erbregelungen

• u.v.m.